Agevolazione INDENNITA’ UNA TANTUM 200 EURO AI DIPENDENTI CON LE PAGHE DI LUGLIO

On Giu 22, 2022

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Agevolazione INDENNITA’ UNA TANTUM 200 EURO AI DIPENDENTI CON LE PAGHE DI LUGLIO – Decreto Legge 50/2022

Dettagli: Pubblicato 22 Giugno 2022

Documenti8 Di particolare interesse per i datori di lavoro si registra (artt. 31 e seguenti del decreto) l’introduzione di una indennità una tantum di 200 euro a favore dei lavoratori differenziata nelle modalità di erogazione a seconda della tipologia del prestatore di lavoro.

Lavoratori dipendenti (esclusi i lavoratori domestici) – art. 31

Ai lavoratori dipendenti – esclusi i lavoratori domestici – spetta l’indennità con le seguenti logiche:

non è rivolto a tutti i dipendenti, ma solo a quelli che nel primo quadrimestre 2022 hanno beneficiato per almeno una mensilità dell’esonero contributivo 0,80% introdotto dalla legge di bilancio 2022 per i dipendenti con imponibile previdenziale mensile non eccedente euro 2.692;
l’indennità dei 200 euro, stante il requisito suddetto, è erogata per il tramite dei datori di lavoro con la busta paga del mese di luglio 2022 a condizione che il lavoratore dichiari specificamente di non essere titolare di prestazioni pensionistiche e di non essere componente di un nucleo familiare beneficiario di reddito di cittadinanza (come vedremo di seguito, in questi casi l’indennità è corrisposta agli aventi diritto con modalità differenti);
l’indennità compete al dipendente avente diritto una sola volta, anche in presenza di più rapporti contemporanei (es. due contratti p. time presso diversi datori);
l’indennità non è cedibile, sequestrabile, pignorabile e non costituisce imponibile ai fini previdenziali e fiscali, né è utile ai fini della corresponsione di prestazioni previdenziali;
il datore di lavoro che eroga l’indennità con la busta paga del mese di luglio, è titolare di un credito che porterà in compensazione in denuncia contributiva Uniemens sulla base delle indicazioni che saranno fornite dall’Inps – indicazioni di cui si resta in attesa.

Pensionati e altri soggetti – art. 32

L’articolo 32 del decreto prevede l’erogazione dell’indennità di 200 euro anche ad altri soggetti e con modalità diversificate; in estrema sintesi:

spetta ai titolari di pensione o assegno sociale che abbiano avuto nel 2021 un reddito non superiore a euro 35.000 – l’Inps corrisponde l’indennità d’ufficio con la mensilità del mese di luglio 2022;
spetta ai lavoratori domestici – l’Inps corrisponde l’indennità – a fronte di specifica domanda effettuata dal lavoratore – nel mese di luglio 2022;
spetta ai soggetti che percepiscono Naspi e DisColl nel mese di giugno 2022 – l’indennità è riconosciuta dall’Inps;
spetta ai soggetti che percepiscono l’indennità di disoccupazione agricola nel corso dell’anno 2022 – l’indennità è riconosciuta dall’Inps;
spetta ai cococo con erogazione da parte dell’Inps, a fronte di specifica domanda del collaboratore all’Istituto, in presenza dei seguenti requisiti: • che il contratto sia attivo al 18 maggio 2022 con contribuzione alla gestione separata • che il collaboratore non sia titolare di pensione • che il collaboratore non sia…